• <code id="hzeew"><acronym id="hzeew"></acronym></code>

            合作社工資會計分錄(合作社發工資怎么做分錄)

            你知道合作社工資核算的會計分錄嗎?

            合作社工資會計分錄(合作社發工資怎么做分錄)

            今天小編就給大家整理一些關于這方面的知識,希望對大家有所幫助。

            和其他企業一樣,合作社的員工工資也需要在發放前計提。合作社工資核算的會計處理怎么辦?

            合作社工資核算會計分錄

            計提工資時:

            借:管理費-工資

            貸款:應付職工工資

            支付工資時:

            借款應付職工工資

            貸款:銀行存款/庫存現金

            生產工人工資和一般工人工資的會計分錄有什么區別?

            生產工人的工資應計入生產產品的成本:

            借:生產成本——xx產品

            貸款:應付員工工資-工資

            2.一般工人工資要分工人所在部門計入相關費用:

            借:制造費-工資(車間經理工資)

            管理費-工資(工廠管理部門人員工資)

            銷售費-工資(銷售部人員工資)

            貸款:應付員工工資-工資

            分發時:

            借款應付職工工資

            貸款:銀行存款/庫存現金

            應付職工薪酬科目是什么?

            應付員工工資是指企業為獲得員工提供的服務或解除勞動關系而提供的各種形式的報酬或補償。員工工資包括短期工資、離職后福利、解雇福利和其他長期員工福利。企業向員工配偶、子女、受扶養人、已故員工遺屬等受益人提供福利,也屬于員工工資。

            企業通過應付員工工資科目計算應付員工工資的計提、結算和使用情況。應付員工工資科目應根據工資、獎金、津貼和補貼、員工福利、非貨幣福利、社會保險、住房公積金、工會資金和員工教育資金、帶薪缺勤、利潤共享計劃、存款計劃、福利計劃、解雇福利等科目設置詳細賬戶。

            管理費用是多少?

            管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而產生的各種費用。包括企業董事會和行政管理部門在企業管理中發生的具體項目,或公司資金、工會資金、失業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介費、業務接待費、咨詢費、訴訟費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資、福利費等。

            相關新聞

            91免费在线观看黄色视频,全国精品第一区黄片,美女穿jk在家自慰有限公司,天天综合日韩中文字幕
          1. <code id="hzeew"><acronym id="hzeew"></acronym></code>