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            企業繳納社保費的會計分錄(公司繳納公司職工社保費的會計分錄)

            企業繳納社會保障的會計分錄是會計工作中的常見問題,也是會計實踐操作中必須掌握的內容。社會保障是我們生活的保障,也有利于促進社會進步。本文介紹了企業繳納社保的會計分錄。讓我們跟隨會計網絡!

            企業繳納社保費的會計分錄(公司繳納公司職工社保費的會計分錄)

            企業繳納社保的會計分錄

            1、計提工資時,會計分錄如下:

            借:管理費等費用科目

            貸款:應付職工工資 (含單位社保部分)

            2、發工資時,會計分錄如下:

            借:應付員工工資

            貸:現金

            應納稅-應納個人所得稅(個人所得稅扣除)

            其他應付款(保險扣除個人部分)

            3、上交社保時,會計分錄如下:

            借款:其他應付款(保險扣款個人部分)

            借:應付職工薪酬 (單位支付部分)

            貸款:現金(或銀行存款)

            五險會計處理有哪些?

            1、個人負擔部分

            發工資時(按個人繳費比例扣除)

            借:應付員工工資-工資

            貸款:其他應付款-社會保險費(扣除職工應支付的部分)

            貸款:庫存現金(實際金額)

            2、企業負擔部分

            提取時:

            借:管理費-社會保險費

            貸款:其他應付款-社會保險費(養老、醫療、事業、工傷、生育保險)

            3、交納時

            借款:其他應付款-社會保險費(單位 扣除個人應付金額)

            貸款:銀行存款(總支付金額)

            住房公積金提取的會計處理是什么?

            1、單位負擔部分

            會計分錄如下:

            借款:管理費-住房公積金(單位負擔)

            借款:其他應付款-住房公積金(個人負擔)

            貸款:銀行存款

            2、個人部分

            借:應付員工工資

            貸款:其他應付款-住房公積金

            介紹社會保險

            社會保險,簡稱社會保障。社會保障包括養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險和醫療保險。繳納社會保障的目的是保障公民在老年、失業保險、生育保險、工傷保險、疾病保險等條件下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

            繳納社保有什么用?

            1、養老保險

            繳納養老保險滿15年后,退休后可享受養老保險待遇。具體金額按當地平均工資計算。

            2、失業保險

            連續繳納失業保險一年以上,檔案退回街道時,可享受失業保險待遇。

            3、生育保險

            繳納生育保險后,可以報銷與生育有關的費用。包括生育津貼、生育醫療費用等。

            4、醫療保險

            繳納了醫療保險,生病住院的相關費用能夠報銷。

            5、工傷保險

            勞動者在合同期內,因工作原因和工作過程中發生意外傷害的,企業在申請工傷鑒定后,應當承擔相應的責任。

            社會保障已經支付了,為什么還款?怎么處理?

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