稅前工資包括五險一金部分嗎(五險一金包含在稅前工資里嗎)

咨詢:我和新單位談過工資待遇，出來后突然想到一個問題。稅前工資包括五險一金嗎？那我的工資少了很多嗎？

本文帶你去了解！

根據有關法律法規，用人單位有義務為職工繳納五險一金。在找工作時，咨詢是否為職工辦理五險一金也是檢驗公司是否正規的重要標志。

回到題目:稅前工資包括五險一金嗎？

稅前收入是指員工應支付的工資，即在沒有扣除任何費用的情況下，是包含五種社會保險和一種住房基金的個人支付部分。但個人所得稅的繳納是在扣除個人繳納部分后計算的。

針對這個問題，稅前工資是否包括五種社會保險和一種住房基金，從求職者的角度來看，仍然需要與雇主討論，以獲得工資，因為在正常情況下，五種社會保險和一種住房基金需要直接從工資中扣除。

讓我們看看你的工資是如何計算的。

稅前工資(即應發工資)-五險一金(個人只扣三險、公積金，個人不扣生育保險、工傷保險)-個人所得稅=到手工資

需要提醒的是，有些公司有公積金，有些公司沒有公積金。五種保險是指單位支付五種保險，但個人只需支付三種保險，生育、工傷兩種保險只要公司支付，個人不支付。

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